山西晚报·山河+讯 近日，太原市人社局主持申报的《山西全链条、全覆盖、全程式新业态劳动者权益保障体系研究》（课题编号：RSKY2026-27）经过严格评审，成功获得山西省人力资源和社会保障厅立项。该课题的立项标志着太原市人社局在新业态劳动者权益保障体系研究领域取得重要突破。

太原市人社局作为课题牵头单位，长期从事民生保障工作，拥有丰富的实践经验、翔实的数据资料和雄厚的技术人才保障，山西国际商务职业学院、山西电力职业技术学院、太原市公共就业服务中心、太原市高级技工学校、太原市第五中学校等主要成员所在单位，在新业态劳动者权益保障领域均成绩斐然。课题负责人赵圣杰及其团队黄晓云、薛夏、冯艳花、常宇、王佳玉、王宇、韩俊秀、吉喆等成员将通过对山西“不完全符合确立劳动关系情形”劳动者权益保障的成效、山西省多部门“协同治理”联动机制和引入平台企业的主体责任对新就业形态劳动者权益保障的重要作用、山西省开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作的成效等三个方面进行深入研究，归纳总结实践经验，为下一步山西省跻身全国新业态劳动者权益保障一流省份提供理论和经验支撑。

此次省级课题的成功获批，是太原市人社局科研工作提质增效的生动体现。太原市人社局将以此为契机，进一步激发干部职工干事创业活力，切实履行好保障和改善民生、服务全市经济发展大局的职责，积极构建和谐关系，奋力推动全市人社事业高质量发展，为太原打造国家区域中心城市贡献人社力量。