近年来，财政部山西监管局（以下简称“山西监管局”）牢牢把握“财政部各地监管局首先是政治机关”的要求，坚持“以政领财，以财辅政”，积极研究双重管理下党建工作规律，着力建设打造“信念坚定、业务精湛、纪律严明、富有朝气”的干部队伍，着力促进党建与业务深度融合、同向发力、同频共振，推动财政监管事业高质量发展，不断迈向新台阶。

2025年5月21日，山西监管局党员干部在山西省党风廉政教育基地开展主题党日活动。

围绕六大强化 打造模范机关

山西监管局坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，持续深化党建引领，强化政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，着力构建政治坚定、组织有力、作风优良、纪律严明的模范机关，为财政监管事业高质量发展提供坚强保障。
　　

山西监管局始终把政治建设摆在首位，切实增强政治机关意识。局党组坚决扛起政治责任，制定并严格落实政治机关意识教育10条举措，教育引导党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责，坚决做到“两个维护”；压实党建工作责任，制定党组书记、纪检组长全面从严治党季度重点任务清单，坚持年初部署、季度督查、年中汇报、年终述职的闭环管理机制，确保党建工作有部署、有落实、有反馈、有提升。机关党委切实发挥职能作用，推动党建责任体系层层传导、落地生根，不断提升党建工作的系统性、规范性和实效性。
　　

山西监管局坚持用党的创新理论凝心铸魂，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，构建局党组领学、机关党委督学、党支部深学、党课促学、读书班研学、红色教育基地现场教学、融入属地联学的“七学联动”机制，推动理论学习常态化、制度化；注重思想政治工作实效，常态化开展谈心谈话，坚持岗位变动必谈、组织处理必谈、家庭变故必谈、发现苗头问题必谈，及时掌握思想动态，加强人文关怀和心理疏导。
　　

为了夯实基层基础，全面提升组织功能，山西监管局严格落实党建工作责任制，持续推进“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设；制定《先进基层党支部评选细则》，开展考核评价，总结推广经验，发挥示范引领作用。严格执行党章规定，落实组织生活制度，用好机关党委委员联系基层党组织机制，推动6个处室党支部全面进步、全面过硬，其中2个党支部获评省直机关“四强”党支部；加强党员日常管理监督，开展年轻干部理论学习、能力素质、品德修养、作风养成“四个提升行动”，成立青年工作委员会，强化对年轻干部的全方位培养和常态化监督；坚持正确选人用人导向，稳妥推进干部选拔晋升，12人次入选财政部各类人才库，2名同志获评省直机关“精神文明创建先进个人”，15名干部在部、省评比中获奖，营造了崇尚先进、争当先锋的浓厚氛围。
　　

山西监管局正以更高标准、更实举措持续推进模范机关建设，努力打造让党中央放心、让人民群众满意的财政监管铁军，在服务国家治理和地方发展中展现新担当、实现新作为。

山西监管局党组理论学习中心组专题学习会。

聚焦主责主业 强化精准监督

山西监管局牢牢把握财政部门政治机关定位，坚持立足财政监管主责主业，紧紧围绕党中央重大决策部署和山西省委省政府中心工作，紧扣财会监督重点领域，突出目标引领，强化精准监督，严肃财经纪律，切实维护财经秩序，为推动山西高质量发展提供有力支撑。
　　

在保障党中央重大决策部署落地见效方面，山西监管局始终坚持政治引领，建立政治监督工作台账体系，通过专项检查、实地调研、动态监测等方式，强化全过程跟踪问效。特别是在减税降费、稳经济一揽子政策落实、乡村振兴战略实施等方面，聚焦政策执行中的堵点难点，及时发现并反馈问题，提出建设性监管建议，确保中央财政资金规范高效使用，政策红利精准直达基层，推动各项重大政策在山西落地生根、开花结果。
　　

在服务地方发展大局方面，山西监管局主动融入、积极作为，认真履行基层财政运行、预算管理、绩效评价、动态监控等职能，为提升地方财政治理能力提供专业指导和支持。同时，聚焦教育、医疗、养老等与群众切身利益密切相关的财政资金审核工作，持续优化服务流程，严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等制度，不断提升服务对象满意度，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。
　　

在防范化解财政金融风险方面，山西监管局坚持底线思维，强化风险预警和协同治理，依托中央转移支付资金全过程监管、部门预算闭环监管和债务金融联动监管机制，加强对地方政府债务、金融运行等重点领域的动态监测，及时发现苗头性、倾向性问题，形成专题材料向财政部和省委省政府报送，为上级决策提供有力支撑。同时，加强与省、市纪委监委的协同联动，针对财会监督中发现的突出问题，协助对数十名地方党政干部追责问责，在全省形成有力震慑，有效推动财经纪律刚性约束，助力营造风清气正的财政金融环境。
　　

在深化财会监督主责主业上，山西监管局坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一。一是突出重点问题，强化财经纪律刚性约束。聚焦国债资金管理、税收征管等关键领域，结合日常监管线索，扎实做好现场监管工作；围绕财税政策落实、资金使用效益和项目运行绩效等核心环节，集中力量开展监督检查，提升监督精准度和实效性。二是围绕目标攻坚，规范会计评估行业秩序。聚焦规范审计秩序任务，建立“分级监督、问题预警、线索核验”机制，强化对备案从事证券服务业务会计师事务所的日常监管；加强与行业协会、地方主管部门协同联动，及时提示中介机构执业风险；坚持日常监管与专项检查相结合，增强检查的穿透力和震慑力，构建覆盖执业全链条的监管格局。三是压实主体责任，强化预算执行常态化监督。健全组织领导和工作机制，推动属地中央预算单位切实履行预算管理主体责任。聚焦落实“过紧日子”要求，加强对预算单位支付信息的分析筛查，稳步推进实有资金账户监管试点，促进厉行节约，提升资金使用效益。积极探索“全面监控、重点分析、及时沟通、督促纠正”的全链条监管模式，不断提升部门预算监管的规范化、科学化水平。
　　

下一步，山西监管局将继续锚定主责主业，深化监管机制创新，提升履职能力，以更加精准、有力、高效的财政监管举措，服务中央宏观决策和山西经济社会发展大局，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献财政监管力量。

山西监管局、太原市财政局联合开展主题党日活动。

健全长效机制 夯实监管根基

山西监管局坚持向改革要动力、向创新要活力，紧扣新时代财政监管工作新形势新任务，积极探索机制创新路径，充分运用数智赋能、联合监管、流程优化等手段，持续提升监管工作的科学性、精准性和实效性，推动财政监管从“传统查账”向“智慧治理”转型，切实提升监管效能。
　　

在数智赋能方面，山西监管局积极推进财会监督信息化建设，探索搭建财会监督数据应用模块，整合预算管理、国库支付、债务监控、绩效评价等多维度数据资源，构建覆盖中央转移支付、部门预算、地方政府债务等重点领域的数据分析模型。通过大数据比对、趋势分析和异常预警，实现对财政资金运行的动态监测和风险识别，变“被动响应”为“主动发现”。2025年以来，已依托信息化平台开展数据筛查，精准锁定资金使用不规范、项目进展滞后等问题线索，大幅提升了问题发现能力和监管响应速度，真正实现“让数据多跑路、让监管更精准”。
　　

在联合监管方面，山西监管局着力打破部门壁垒，推动构建协同高效的大监督格局。主动加强与省财政厅、省审计厅、省金融监管局、证监局等单位的沟通协作，推动建立跨部门财会监督联席会议机制，定期召开会议，通报监管动态，研判风险形势，协调重大事项。同时，建立健全问题线索移交、典型案例联合通报、监管人才共育等机制，推动监督成果在各部门间有效转化运用，有效提升了监督的权威性和影响力。
　　

在优化监督方式上，山西监管局坚持依法行政与服务指导并重，不断规范执法行为、提升工作质效。持续加强内控管理，修订完善监督检查操作规程，明确检查流程、文书格式和风险防控要点，确保执法程序合法合规。合理优化现场检查安排，推行“短、平、快”检查模式，压缩非必要环节，增强检查的针对性和实效性。创新推行“监督+服务”工作理念，灵活运用监管关注函、管理建议书、风险提醒函等非强制性手段，对苗头性、倾向性问题早预警、早纠偏。
　　

在问题整改和成果运用方面，山西监管局坚持“闭环管理”思维，建立问题整改分类台账和销号机制。对能够立行立改的问题，明确时限、跟踪督办；对涉及体制机制的深层次问题，持续跟踪、推动攻坚，确保整改到位。同时，注重将监管实践转化为政策建议，围绕地方政府融资平台转型、基层财政可持续、会计信息质量提升等热点难点问题，组织开展专题调研，形成高质量调研报告等。通过一系列机制创新，山西监管局正逐步构建起数据驱动、协同联动、依法规范、闭环高效的现代化监管体系，为财政监管高质量发展注入强劲动能。