近日，山西省就业公共服务进校园百日行动收官。本次行动面向2026届高校毕业生，统筹开展就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”系列服务，全力助推高校毕业生高质量充分就业。行动期间，全省累计组织校园招聘活动107场，7600余家用人单位提供就业岗位18万余个，开展职业指导91场，为1600余名困难毕业生提供“一对一”精准帮扶。

本次行动搭建省、市、校三级联动就业服务体系，为省内高校配备84名人社服务专员，下沉输送招聘、培训、创业、困难帮扶等优质就业资源。全省建成55个校地共建就业公共服务站，各级人社厅（局）长、就业局长与20所高校开展“一对一”结对帮扶，通过入校走访座谈，精准破解岗位供给不足、政策落地不畅等就业难点问题。省本级同步安排专人深入多所高校，开展一站式入校就业服务。

此次行动坚持线上线下同步发力，构建一体化供需对接体系，持续提升人岗匹配精准度。线上依托山西省公共招聘网联动81所高校，运用大数据技术实现岗位智能精准推送，有效打破地域与信息壁垒。线下紧扣地方产业特色与高校专业优势，分层分类举办细分行业校园专场招聘会，兼顾本地企业进校揽才与跨区域外出引才双向需求。同时依托新媒体平台拓宽服务渠道，通过山西省公共招聘网、高校官方平台、抖音等新媒体矩阵开展直播带岗，实时解读岗位信息、在线答疑解惑，全方位扩大岗位触达覆盖面。

全省各地人社部门主动入校宣讲就业补贴、见习扶持等惠民政策，组建由职业指导师、企业人力资源专员、优秀校友组成的讲师团，常态化开展求职技能辅导，构建全周期、全方位求职服务体系。依托全省55个高校就业公共服务站，设立一站式线下服务窗口，为毕业生提供政策咨询、简历优化、面试模拟、创业贷款办理等一站式综合服务。通过线下实操辅导、线上专题宣讲双向发力，补齐毕业生求职能力短板。严格落实困难毕业生兜底保障政策，各市联合属地高校全面摸排困难毕业生信息，定向推送适配就业岗位，全程跟进求职指导、政策宣讲等暖心服务，筑牢高校毕业生就业保障底线。