山西晚报·山河+讯  以AI+管理赋能千行百业，助力企业数智转型。4月23日，由金蝶软件（中国）有限公司山西省公司（以下简称“金蝶山西”）主办的“AI+管理  成就不凡——2026创见者城市峰会·太原站隆重举行。太原市工信局副局长张立堂，山西云时代技术有限公司党委专职副书记、副董事长王文逾，金蝶中国副总裁马兴旺，金蝶软件（中国）有限公司山西省公司总经理刘英浩，山西大数据产业发展有限公司总经理刘耀宏，太原市工信局张海燕处长，山西财经大学教授续慧泓，金蝶中国经营中心星空行业解决方案部专家熊维，金蝶中国HR事业部首席顾问伍元甲，山西鹏飞集团数字化智能中心总经理刘培成，太重向明智能装备股份有限公司副总经理李周军，华远国际陆港集团运营部部长白雪瑾，山西锦绣大象农牧集团股份有限公司财务总经理梁秀坚，新钢联集团战略发展委员会主任贾亮亮，太原理工大学教授陈俊杰等近500名嘉宾齐聚一堂，深入探索AI时代企业数智化转型新路径，共享企业转型实践成果。           

政企携手 共启山西数智转型新篇

峰会伊始，太原市工信局副局长张立堂致辞并表示，以人工智能为代表的新一代信息技术正重塑全球产业竞争格局。2026是人工智能从试点探索走向全面实战的关键一年，AI已成为驱动产业变革、赋能区域经济的核心引擎。张立堂介绍，“AI+管理”绝非简单技术叠加，而是一场深层管理模式革命，企业数字化转型是关乎长远竞争力的必答题。此次峰会为山西企业数智转型搭建了高效交流平台，将推动数字经济与实体经济深度融合。 

太原市工信局副局长 张立堂

金蝶软件（中国）有限公司山西省公司总经理刘英浩表示，今年是“十五五”开局之年，各类型企业站在数智变革的新起点，亟须以新技术、新管理、新模式缔造增长空间。金蝶深耕企业云管理30余年，服务超740万家企业客户。2001年进驻山西后，已将AI全面融入财务共享、智慧供应链等核心场景，以实战化方案推动企业智能转型。未来，金蝶山西将持续深耕，以客户为中心，陪伴企业完成智能化升级，助力三晋企业以数智化实现高质量发展。

金蝶山西省公司总经理 刘英浩

前沿洞察   解码AI+管理落地全景

“AI+管理如何赋能千行百业？”“AI进入企业场景，将带来怎样的行业蝶变？”此次峰会设置了多场主题演讲，从学术洞察、技术方案、行业实践等方面，全方位探索AI在企业管理中的应用价值。

会上，山西财经大学教授续慧泓带来了主题为《构建AI竞争力：智能时代的企业财务战略选择》的演讲。他指出，2026年政府工作报告首次提出打造智能经济新形态，财务转型正从传统的核算披露走向不确定性环境下的资源优化配置。续慧泓系统阐述了AI时代企业财务转型路径，并分享了他的三个观点：让数据成为要素——构建数据治理体系，实现从历史结构化数据向实时全量数据的跨越，从流程驱动转向数据驱动；让算法成为能力——借助智能预测、LSTM、ARIMA等算法模型，提升预算与销售预测的精准度；让AI成为伙伴——通过财务分析智能体等实现人机协同，辅助战略决策与风险防控。未来，每一家企业都应拥有一个懂战略、懂决策、懂风控的“AI大脑”。

山西财经大学教授 续慧泓

金蝶中国副总裁马兴旺以《AI转型 勇毅前行》为主题，全面阐述了金蝶向企业管理AI公司转型的战略布局，并分享AI重构企业管理全场景的核心逻辑。马兴旺表示，AI正在重新定义企业软件，从传统流程工具迈向智能生产力平台。越来越多的场景将由智能体所取代，AI对企业的研发、营销、供应链、财务、人力资源等环节均会产生深远影响。他提出“企业管理AI”的新理念，即以AI技术为核心，融合管理理论与实践，构建覆盖战略、生态、产品、运营、组织、人力等核心场景的新一代管理平台。目前，金蝶已携手多家企业打造“AI转型实验室”，为企业场景提供AI技术支撑，创造更多价值。

金蝶中国副总裁 马兴旺

面对企业转型的迫切需求，金蝶山西解决方案专家魏帅分享了《金蝶AI套件：奔向企业管理AI新世界》的主题内容。他介绍，金蝶AI套件基于金蝶在核心ERP、集团财务、人力资源等领域的数字化能力，构建了以“商业本体”为核心的数据语义层，以及全层级、全场景的企业建模能力。该套件覆盖财务管理、生产制造、人力资源、供应链管理等核心运营领域，提供AI记账、智能报销、智慧招聘、数字员工等一系列创新应用。特别是统一的AI入口“智能小K”，支持对话式交互、权限异常自动分析、制单助手、风险分析等能力，帮助企业更好地在智能化时代抢占先机。 

金蝶山西解决方案专家 魏帅

金蝶中国经营中心星空行业解决方案部专家熊维以《“零阻力”进化：AI驱动的制造业三效跃升》为主题，探索AI驱动企业质量、效率、成本“三效跃迁”的实战路径。熊维表示，2026年是AI从概念验证走向规模落地的关键转折点。制造业要敢于拥抱变化，从能源大省到“龙城太原”，AI已成为驱动产业升级的核心引擎。他指出，AI可助力企业突破思维、流程、产业链、交互、技术五大阻力，实现端到端的动态对齐。聚焦商业本体，Live SaaS仍不可或缺，将业务流程标准化并用数据创造价值，是企业必须解决的核心问题。

金蝶中国专家 熊维

AI时代，如何实现人力资源管理的数字化转型？现场，金蝶中国HR首席顾问伍元甲分享了主题为《数智驱动，效能觉醒：让HR管理成为业务增长的确定性力量》的精彩内容。伍元甲表示，金蝶在人力资源领域有深厚积累，AI HR能够将人力资源管理真正融入业务，帮助企业解决人才难觅、人效下降、数据驱动不足等痛点。金蝶AI HR方案涵盖组织管理、员工管理、考勤排班、薪酬核发、人才发展、培训管理等全模块，实现从“表单驱动”到“对话驱动”的交互变革，让HR从事务性工作中解放出来，聚焦战略与人才价值创造。金蝶HR SaaS产品已服务于众多世界500强及超大规模企业，助力实现自主可控的人力资源数字化转型。

金蝶中国HR首席顾问 伍元甲

标杆实践 晋企转型经验现场共享

“创见者说”环节中，金蝶山西特邀山西本土标杆企业带来一线转型实践分享，为参会企业提供可复制参考。山西鹏飞集团数字化智能中心总经理刘培成、太重向明智能装备副总经理李周军分别分享大型企业、中型企业的数字化转型经验，展现金蝶AI方案在财务共享、智慧供应链、智能生产等场景的落地成效，印证AI赋能本土企业提质增效的真实价值。

山西鹏飞集团数字化智能中心总经理 刘培成

太重向明智能装备副总经理 李周军

赋能三晋 金蝶助力企业迈向AI新世界

此次峰会聚焦企业降本、增效、提质、合规的核心需求，围绕“AI+管理”，全面展现了AI如何从“工具”变为“生态伙伴”，为企业智能化转型提供创新路径。作为全球领先的企业管理云SaaS服务商，金蝶将持续扎根三晋大地，以AI EBC为核心，完善覆盖财务、制造、供应链、人力资源等全场景的AI解决方案，携手更多山西“创见者”，以AI重构企业管理，助力本土企业在数字时代抢抓机遇、成就不凡，为山西数字经济高质量发展注入持久动能。