9月4日，在朔州市平鲁区西易集团公司西易爱心公益事业协会，又一批大学生得到救助。

西易爱心公益事业协会的苗宏伟告诉山西晚报·山河+记者：“从2002年至今，24年来，累计资助2000多名大学生，共发放助学金2500多万元。”

大学生家长正在领取助学金。

2000年的某一天，时任区政协副主席、西易能源集团股份有限公司董事长苗寨到阻虎乡调研时，在小干沟村的一户农民家里看到一对木质扣盖箱，他揭开箱子，看到里面只有一袋白面，窑里也没有多余的粮食与摆设。当时，他就想可以为平鲁做点什么。不久区里开会商量成立助学基金会，苗寨立马赞成。

帮助大学生，西易领导班子出于三点考虑，为大学生及其家庭排忧解难、为社会培养更多的人才、在全区营造重视教育的浓厚氛围。

2002年4月15日，西易集团公司的报告得到平鲁区人民政府批准，同意成立朔州市平鲁区西易集团公司大学生助学基金会。成立大会暨助学金现场发放大会上，省、市、区领导和记者上千人参加了大会，轰动整个平鲁，成为平鲁区首个社会公益爱心组织。至此，西易捐资助学行动正式启航。

做一件好事不难，难的是做一辈子好事。二十多年，西易集团大学生助学基金会从始至终、坚持不懈地救助大学生。

西易集团是个以煤为主的企业，2012年四季度，煤炭市场一片低迷，煤价一路下滑，但煤炭生产成本却居高不下，导致煤炭企业普遍出现亏损，经济下行压力增大。生死存亡时候，许多领导干部、村民职工向总经理苗杰建议：“我们公司自身都难保了，哪还管了别人的困难。”但是苗杰力排众议、掷地有声地说：“再苦再难，我们也要把好事做好、把善事做久，决不能辜负西易人民的期望。”

为渡过难关，公司内部体制进行了大刀阔斧的改革，强化内部管理，采取了一系列行之有效的措施来应对困难局面，一是加大煤矸石等杂质扣量，同时下调了各矿管理费用和项目部吨煤单价；二是下调各单位各种费用；三是精简机构和人员；四是全员降薪；五是物资采购取消中间环节，直接和厂商见面，降低采购成本；六是各单位生产经营，简化办事程序，提高工作效率和经济效益；七是在全公司范围内大力提倡勤俭节约、修旧利废，2015年封存领导专车，并从一张纸、一度电、一滴水抓起，堵塞各种跑、冒、滴、漏现象，狠挖内部潜力，以成本的最小化实现效益最大化。

2013年至2016年，苗杰带领西易集团公司两千多名干部职工同舟共济，从未间断和延迟正常发放助学金。

做大做强公益事业百年大计，教育为本。为激励和培养西易村民和西易集团公司职工子女自强不息、学有所成，2020年7月，成立西易集团公司助学基金会，扩大了救助范围，提高了救助标准。

西易村民子女凡考入高中（含职高）、中专学校者，每生每年资助500元；考入全日制大专院校者，每生每年资助1000元；考入全日制专升本者，每生每年资助2000元；考入全日制二本C类者，每生每年资助3000元；考入全日制二本B类及以上本科，每生每年资助4000元；考入“211工程”院校的本科生，每生每年资助6000元；考入“985工程”院校的本科生，每生每年资助10000元；考上硕士、博士研究生，每年资助10000元，资助两年；考入清华、北大两所院校者，每生每年资助30000元，上述全部资助到毕业；出国留学者，每生一次性资助20000元。

西易集团公司职工子弟父（母）在西易集团连续工作满三年，在岗且每月交纳工资1%助学金的职工子女，除高中、中专、大专、二本C类不享受待遇外，其余和西易村民子女待遇一样。

今年，党委、公司多次召开会议研究重新注册机构，成立了朔州市平鲁区西易爱心公益事业协会，在原有助学基金会职能的基础上，扩大文教卫体、大病兜底、自然灾害等救助范围。

西易村一直有着扶贫救困的优良传统。西易能源集团公司成立后，更是把这项工作作为承担社会责任、回报社会的使命和职责，先后荣获山西省捐资助教特别奖、山西省扶残助残爱心企业、朔州市尊师重教先进单位、平鲁区捐资助学爱心企业等荣誉称号。

24年来，西易集团累计资助大学生2158人，发放助学金2521.25万元；其他社会救助每年不少于100万元，累计高达2000多万元，两项合计4000多万元。

24年的风雨历程，24年的持之以恒、无私奉献，西易爱心公益事业活动，不仅对社会在物质上进行帮助，更传承了一方有难、八方支援，一种大爱无疆、共同富裕的精神。