近日，商务部等八部门联合印发的《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》正式实施。文件提出，促进人工智能进千家万户、进千商万店，开辟人工智能新产业新赛道。伴随政策加力，一批与人工智能相关的新职业、新工种正迎来发展机遇。6月24日，山西晚报·山河+记者梳理省人社部门发布的相关政策发现，对于正处于转型关键期的山西而言，这既是产业升级的“东风”，也是广大劳动者就业增收的新方向。

梳理文件可以发现，人工智能工程技术人员、人工智能训练师、数字化管理师、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、智能网联汽车装调运维员、服务机器人应用技术员、数据安全工程技术人员、智慧仓运维员等，都与“人工智能+消费”紧密相关。

具体来看，人工智能工程技术人员负责人工智能技术的落地、应用和优化，智能消费品研发离不开这一岗位；人工智能训练师负责数据库管理、算法参数设置及性能测试；数字化管理师帮助企业实现经营管理在线化、数字化；智能网联汽车装调运维员和测试员负责智能汽车的装配、调试、检测与运维；服务机器人应用技术员负责服务机器人的应用与推广。此外，物联网安装调试员、智能硬件装调员、虚拟现实工程技术人员、网络主播等新职业新工种也将同步受益。

我省工业门类较为齐全，拥有41个工业大类中的40个，已形成16条省级重点产业链、30个省级重点专业镇。2026年1至5月，全省规模以上计算机办公设备制造业增加值同比增长67.5%，新材料产业增长14.7%，汽车制造业增长4.9%。集成电路、工业机器人、新能源汽车、光伏电池产量分别增长25.2倍、1.9倍、1.4倍、16.7%。这些数据背后，是人工智能相关岗位的巨大需求。

新能源汽车产业链是16条省级重点产业链之一。政策加力支持智能网联汽车发展，将带动智能化车载终端消费。智能网联汽车装调运维员、测试员将成为汽车智能化浪潮下的热门岗位。

智慧物流与智能仓储，对岗位需求较大。文件提出推广“人工智能+物流配送”，支持智慧仓库建设。我省加快发展“互联网+”高效物流新模式，持续推动太原、大同、临汾等国家物流枢纽智慧化建设，构建覆盖全省的智慧物流中枢。智慧仓运维员这一新工种，隶属于物流服务师职业类别，前景可期。

文件提出，促进人工智能机器人消费，涉及家用、养老服务、线下商业等领域。智能扫拖机器人、护理机器人、康复机器人、养老服务机器人、酒店服务机器人等将大规模应用。我省持续建设文旅康养集聚区，各地社区养老中心、康养机构加速布局智能护理设备，服务机器人应用技术员、人工智能训练师等新职业将迎来新的发展机遇。

数字化管理师与用户增长运营师，是电商标配。文件明确推动电子商务与人工智能深度融合，用户增长运营师将成为电子商务的核心岗位之一。我省正推进“千集万店”改造提升和商业设施智能化改造，零售、餐饮、文旅等行业数字化运营将带来大量岗位。

数据安全，不可或缺。国家超级计算太原中心、各地算力企业、智慧矿山、线上电商平台均需筑牢数据防线。企业完善数据安全架构、合规使用消费者信息，需要配备数据安全工程技术人员。

近年来，我省持续深化“技能山西”建设，针对人工智能、数字经济领域出台多种扶持政策，普通人也可低成本入行、稳定增收。

开展补贴性职业技能培训。紧扣全省重点产业链和新质生产力发展需求，实施传统优势产业升级、战略性新兴产业赋能、特优农业提质、服务业扩能提质、文化旅游融合等5大领域专项培训，精准解决产业技能人才供需结构性矛盾，为产业高质量发展输送适配技能人才。

省人社厅将人工智能训练师、数字技术工程师等纳入补贴培训目录，订单式培训最高每人补贴5000元，培训就业率达80%即可全额拨付补贴，城乡劳动者、返乡青年、失业人员均可报名参训。培训学时计入继续教育，取得中高级数字技术工程师证书，可直接认定对应职称，助力职场晋升。

大同、阳泉等数字产业重点城市叠加地方激励：大同市人工智能领域就业的人员，就业达3个月及以上的，可申领就业奖金，每月800元/人，每季度申领一次，连续就业一年以上，就业奖励金增加为每月1000元/人，申领总时长不超24个月。阳泉市实施数字人才引育工程，在生活补贴、租房补贴、购房补贴、团队奖励等方面超常规支持，提升人才服务精准性。对引进的重点人才，颁发阳泉市“高层次人才服务绿卡”，享受有关政策待遇。

从文件释放的信号看，“人工智能+消费”不是空中楼阁，而是实实在在的产业风口。对山西的企业来说，谁能率先布局这些新岗位，谁就能在智能化浪潮中抢占先机；对求职者来说，与其观望，不如主动拥抱——人工智能训练师、数字化管理师、智能网联汽车装调运维员等新职业，或许就是你职业生涯的“下一站”。