丹水潺潺绕村郭，太行叠翠映新居。阳城县北留镇是阳城东大门，既是文旅核心区，也是工矿重点镇。九女仙湖游人如织，项目工地连片分布，人流物流交织汇聚，警情多元、治理任务繁重。

7月7日，山西晚报·山河+记者从阳城县警方获悉，该县北留派出所党支部紧扣“四强三新”党支部创建标准，深耕“我能、我行、我上”党建品牌，以“党建红”引领“公安蓝”，把党建工作融入执法办案、纠纷调解、景区服务、队伍建设每一处细节，让藏蓝守护遍布镇村街巷。

“师徒结对+复盘纠错”，

实战中练出硬功夫

“这段监控顺着施工便道再往前推两个路口，结合村口雪亮工程点位，就能把嫌疑人轨迹串完整。”傍晚的综合指挥室里，办案骨干正带着年轻民警复盘一起工地盗窃案，边推演边拆解侦办思路。

堡垒不是建在墙上的，是练在手里、扛在肩上的。支部坚持把建强战斗堡垒作为创建核心，以“五小工程”为抓手，依托警营红色阵地严肃党内政治生活，常态化开展理论学习、忠诚教育。聚焦执法办案主业，深化“青蓝帮带”“揭榜挂帅”，以工地钢筋被盗、电子秤失窃等民生小案为练兵载体，推行“师徒结对+跟岗实操+复盘纠错”模式，让青年民辅警在办案一线学规范、练技能，从“不敢上手”快速成长为“独当一面”。

支部始终锚定严格规范公正文明执法底线，常态化开展执法警示教育、法条研学和案卷评查，紧盯接处警、案件办理、证据固定、裁量处罚等关键环节。在严格依法办案的基础上兼顾情理法理，做到严而有据、暖而有度，让群众既感受到法律威严，也体会到执法温度。

“矛盾纠纷到我为止”，

先锋扎根一线践初心

支部始终坚持先锋从一线来、榜样在身边育，不搞脱离实战的典型选树，而是把矛盾化解、执法服务、宣传防控的前沿阵地作为先锋成长的沃土。

在基层矛盾化解一线，派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，高标准打造“矛盾纠纷沟通室”实体阵地，借鉴信访“双诊五解”工作法，深化“三长会商”机制，联动乡镇综治中心实现非警务纠纷分类流转、闭环处置。

民警李璐波扎根基层一线多年，熟稔乡村社情民意，是所里公认的调解骨干。遇到邻里地界争执，他拉上村干部、乡贤坐下来摆事实、讲情理；碰上复杂的民事赔偿纠纷，他讲法理、解心结，一趟趟上门沟通、一遍遍耐心疏导。2026年以来，他牵头化解各类矛盾纠纷115起，真正实现小事不出村、大事不出镇。“矛盾纠纷到我为止”成了他给群众最安心的承诺。

在警务宣传战线，辅警李琦始终随警作战，跟着出警队伍蹲守调解现场、跟进办案过程，用敏锐的视角捕捉基层民辅警的坚守瞬间。2026年以来，他采写的稿件先后在国家级、省、市、县媒体累计刊发40余篇，通过反诈预警、平安提示等方式把服务送到群众身边。

治保会成员一句话，

拦住一场传销骗局

2026年6月，北留村治保会成员张叔留意到村里年轻小伙王某近期行为反常，整日忙着收拾行李、频繁咨询外出务工事宜。“对方说是外地高薪岗位，薪资是现在的两倍多，机会难得，我已经提交辞职申请，过几天就准备过去报到。”张叔上前询问后怀疑小伙可能遭遇外地高薪招聘骗局，立即向民警报告，成功拦截一起传销诈骗，为群众保住了稳定工作与财产安全。

支部以治保会、网格员队伍建设为抓手，深耕村居一线、排查民情隐患，将治安治理的触角精准延伸至家家户户，依托遍布街巷邻里的基层人力情报力量，筑牢辖区平安防护网。立足北留工业强镇优势，支部统筹辖区企业、商铺、校园医院保安力量，建成企业圈、商业圈、校医圈三大警保联动安保圈。如今镇区重点区域见警率、管事率大幅提升，企业内部安全更有保障。

针对九女仙湖旅游旺季安保压力，支部联动景区智慧安防系统，实时监测客流、预警隐患，动态调整巡防路线。游客遗失物品，能快速调取监控回溯查找；临水区域有危险行为，巡逻警力能第一时间到场劝阻。

初心如磐，使命在肩。北留派出所党支部将持续深化“四强三新”创建，不断丰富“我能、我行、我上”品牌内涵，固化实战育警、先锋引领、联动防控工作机制，以更实举措守护平安、服务民生，在太行山下护好一方烟火。