

山西省机关事务管理局紧扣“两个更好服务”职责使命,以党建统领后勤保障工作,构建“党建引领+服务保障、党建赋能+机关节能、党建赋能+特色幼教”融合发展路径。该局实现后勤各基层党组织全域覆盖,打造智慧“明厨亮灶”、碳普惠光盘行动、体教融合特色幼教等特色亮点,落地充电桩建设、子女寒暑托管等民生举措,建成数千家节约型机关,多项工作获评全国典型。
从“明厨亮灶”的推广复制到开通就餐“一脸通刷”服务,从“光盘”在公共机构蔚然成风到建成节约型机关5861家,从孩子们脸上有汗、眼里有光到斩获全国蹦床体教融合比赛特等奖……近年来,山西省机关事务管理局锚定“两个更好服务”核心使命,持续推进标准化规范化党支部建设,优化基层党组织设置,覆盖机关业务处室、物业餐饮保障、幼教服务、会务服务等全部一线岗位,实现党组织、党员服务阵地在后勤领域全域覆盖。
党建引领风帆劲,后勤护航启新程。下一步,山西省机关事务管理局将持续深化模范机关创建,不断丰富党建融合载体,以更高标准抓实党的各项建设,持续提升机关事务管理、服务、保障综合水平,为山西全方位高质量发展提供更加坚实高效、精细暖心的机关后勤保障。

晋城市开展“用好边角料 开启新食尚”厨艺比赛活动。
7月24日10点50分,省直学府集中办公区就餐大厅,墙上的高清显示屏实时同步后厨实况,粗加工、切配、烹饪、面点制作、餐具洗消、食品留样等关键区域监控画面清晰呈现,工作人员规范操作、后厨环境卫生一目了然,实现“后厨操作实时直播”。
山西晚报·山河+记者走进食堂后厨,看到工作人员正在有序忙碌。这里按标准化划分功能区,严格落实色标管理,刀具、容器分类使用。11时左右,距离开餐还有半小时,一道道凉菜开始陆续出餐,多道热菜进入最后的热炒环节,准备迎接700余名干部职工的用餐。

“食堂每日执行餐具高温消杀、区域清洁消杀制度,建立完整的卫生巡检台账。严格执行48小时食品留样制度,每餐菜品分样留存。”晋勤集团省级机关服务中心(有限公司)运营服务二部部长张译丹介绍,食堂食材实行统一招标配送,每批次食材均严格核验检疫证明、进货票据,溯源台账齐全,有效降低采购成本,确保食材质量可溯源。同时,配套食品安全快速检测点,每日对蔬菜农残、肉类指标开展自检,形成“采购—验收—加工—留样”全链条闭环管理。此外,全覆盖监控系统的上线,管理人员可实时巡查后厨,对未规范穿戴工服、操作不规范等行为及时预警整改,以严实举措守护干部职工“舌尖上的安全”。同步设立线下意见箱、线上反馈通道,定期收集干部职工对菜品、卫生、服务的意见建议,动态优化配餐方案,推行低盐低脂健康菜品,同步开展光盘行动宣传,兼顾食品安全与节约用餐双重要求。
近年来,省机关事务管理局以党建为引领,用心用情办好民生实事。该局聚焦群众“急难愁盼”,在10余个集中办公区食堂,推广复制透明后厨建设模式--“明厨亮灶”,提升餐饮服务品质,确保干部职工吃得安全、放心。
截至目前,集中办公区食堂“明厨亮灶”建设工作取得阶段性成果。布设监控点位50余个,配套设置10块公示显示屏;开通10个集中办公区就餐“一脸通刷”服务,实现工作人员跨区域便捷就餐服务。同时,集中办公区食堂之间通过开展厨师厨艺交流等活动,充分满足干部职工的餐饮需求。
后勤无小事、事事系大局。如今,省机关事务管理局以学府集中办公区“明厨亮灶”建设为示范样板,总结标准化管理经验,持续提升机关后勤餐饮保障规范化、智慧化水平,增强机关干部职工的获得感、幸福感。同时,对已建成监控点位和显示屏升级为“互联网+明厨亮灶”,进一步优化点位设置和设备升级,在看得到、能监督的基础上,逐步实现AI智能分析和报警等相关功能。
“‘厉行节约、反对浪费’在食堂早已蔚然成风。比如,师傅们‘流行’炒小份菜,勤炒少炒,随时保障用餐;单个馒头分量由120克调整为60克,体量小了,杜绝了浪费。我们还把剩下的香菜根边角料,做成腌咸菜,特受大家喜爱。”在省直学府集中办公区,食堂厨师们对“反对浪费”已形成共识。
近年来,省机关事务管理局充分发挥公共机构节能监督管理的统筹协调、监督指导作用,以党建赋能,把党组织战斗堡垒筑在节能降碳一线,推进节约型机关建设。截至2025年底,全省县级及以上党政机关已建成节约型机关5861家,累计创建国家级示范单位192家、能效领跑者16家、水效领跑者12家,6家单位获评绿色低碳公共机构,11个案例入选国家级典型案例。
针对公共机构节能改造资金短缺、能效偏低、推进难等堵点,公共机构节能监督管理处带头领题、下沉破题,一批可复制、可推广的经验应运而生。目前,能源费用托管服务已在全省11个市全面推广,覆盖1.6万余家公共机构。浮山县为33家公共机构铺设光伏屋顶,实现零财政支出绿色用能;大同市平城区16所学校,光伏项目年发电量达300万千瓦时;晋城市本级实现集中办公区托管服务全覆盖,综合节能率稳定在7%以上;大同市第三人民医院经两阶段持续改造管理,综合节能率达17.67%,2025年成功入选全国公共机构能源费用托管实践案例。
省机关事务管理局还推出“光盘做好事戴上小红花”主题活动,引领党员干部带头勤拿少取、餐后拍照打卡,用餐记录积分,可进行兑换奖励。截至目前,全省公共机构22.1万人参与线上打卡,累计光盘669.3万次,节约粮食254.3吨,降低碳排放983.8吨,全省机关食堂餐厨垃圾平均减少30%。现在,“光盘”在各级公共机构已成自觉。
省机关事务管理局始终把为群众办实事放在重要位置,针对干部职工反映较多的新能源车充电难问题,在省直集中办公区和分散办公区累计安装充电桩350余个,有效解决了干部职工充电难题。
省机关事务管理局公共机构节能监督管理处相关负责人表示,该局将持续深化“党建+节能”融合模式,以更高标准建强战斗堡垒,以更实举措推进绿色转型,为全省实现“双碳”目标、推动高质量发展注入绿色动能。
党建赋能+特色幼教:
深耕体教融合培育阳光少年
夏日的山西省直机关长治路幼儿园(以下简称长治路幼儿园),开阔雅致,绿植繁茂,配置有标准化运动操场、游乐设施、沙水区与班级种植园,自然生态氛围浓厚。园区里饲养着青山羊、火鸡、孔雀等多种小动物,种植园里蔬菜长势喜人;园区内篮球、足球、轮滑等运动设施齐全,孩子们你追我赶,欢声笑语不断。
“我们将6000多平方米的户外场地科学划分为功能鲜明的运动区域,配置了符合幼儿年龄特点、功能多元、层次递进的器械与材料,孩子们每天玩得可开心了!”说起园中的游戏日常,长治路幼儿园负责人的话匣子一下打开了。她说,孩子们利用废弃的轮胎、车轮、床垫等道具,随意组装成形式各样的大型玩具,如“两栖智能坦克”,随时准备“开战”。每次运动结束,他们脸上有汗、眼里有光。有时互相之间发生小摩擦,都是大孩子带着小孩子自行处理,老师们根本插不上手。这里走出去的孩子们个个胆子大、有担当、创造力强。他们由内而外的精气神,正是身体底子扎实、大脑活跃的直接体现,有了这样的童年根基,未来走进课堂、走向社会,孩子们自然更有底气。
“6月19日至21日,2026年全国蹦床体教融合比赛在常熟举行,我园派出两支蹦床队,孩子们在赛场上大放异彩,斩获幼儿园组(U6)蹦床操特等奖与一等奖!”幼儿园负责人给山西晚报·山河+记者展示的比赛视频中,小队员们将力量与韵律完美融合。
据悉,长治路幼儿园蹦床队成立于2023年11月,三年来,一届届小队员在蹦床上挥洒汗水、勇敢追梦,收获满满:2023年线上首获二等奖,2024年外出征战获一等奖,2025年两支队伍均获得一等奖。2026年刷新蹦床队在国家级比赛中的成绩纪录。这更是幼儿园坚持深化体教融合特色、推进体育特色教育结出的累累硕果。
作为一所以体育为特色的五星级幼儿园,长治路幼儿园秉持“育‘爱运动、会学习、悦生活’的新时代儿童”育人目标,通过构建幼儿体育“课程、游戏、环境、师资、协同”五位一体系统化建设体系,让幼儿在科学系统的体育活动中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。园所视户外游戏为点燃幼儿运动兴趣的活力源泉,通过创设丰富多元、富有挑战的游戏生态,促进幼儿智力、心理和终身学习能力发展。专业教练入园执教,为有运动天赋的孩子提供发展空间,多年来为省市跳水、游泳、蹦床等专业队输送后备人才近百名。
长治路幼儿园是省机关事务管理局8个局属幼儿园之一。近年来,该局以党建赋能为抓手,着力深化“一园一品”建设,打造特色课程,融入本土文化;积极开展课题研究,提升教科研水平,健全教师分层培养机制,开展专题培训、园际交流与师德、技能比赛,培育名园长、名师;开展科技展示、非遗研学、体育节等主题活动,深化家、园、社协同,做好托幼衔接、幼小衔接工作,优化寒暑假托管,探索托班、社区嵌入式托育等多元模式,扩大普惠供给;积极推进幼儿园食材集中统一采购工作,筑牢幼儿食品安全防线。
