8月11日，长治市政协经济委联合市政协开发区委员工作室举办“聚智赋能·才企共赢”就业服务委员沙龙活动。长治市政协副主席张宏伟，市政协经济委主任杨红梅、副主任王亚鹏，高新区管委会总工程师卫玉玺参会，团市委、市人社局、高新区人才服务中心相关负责人，特瓦时、中科潞安等重点企业及青年人才代表齐聚一堂，通过政策宣讲、交流座谈，搭建政企人才常态化协商对接交流平台，促进人才与企业精准匹配，赋能企业发展，破解就业难题。

在政策宣讲环节，各职能部门依次就本领域人才就业扶持政策进行系统解读。团市委重点介绍了大学生实习实训补贴及实践岗位保障措施；长治市人社局围绕企业用工吸纳补贴、就业创业扶持等惠企惠民政策展开说明；高新区就百万人才项目扶持、职称奖励、人才安居等专项政策进行详细宣讲，着力降低企业引才成本，解决青年人才留长后顾之忧。 

座谈交流环节，特瓦时、中科潞安等企业代表结合自身实际，直言当前发展面临的突出难题，集中反映成熟技术人才招聘困难、职称申报流程烦琐等现实痛点。青年人才代表也积极发言，提出政策信息获取渠道有限、对接不够顺畅等实际诉求。针对各方反映的问题，与会职能部门现场会商、逐条回应，并形成具体落实举措,长治市人社局将组织开展职称申报专项培训，同步发布标准化操作指引；高新区将推动校企合作，探索订单式人才培养模式。同时，各部门将强化重点企业“一对一”专属服务机制，统筹协调解决人才发展过程中的有关问题。

张宏伟在总结讲话中指出，稳就业、保就业是多方协同的“交响乐”，绝非单一部门的“独角戏”，他要求职能部门主动靠前优化服务，打通政策落地“最后一公里”；企业扛起引才留才主体责任，完善薪酬晋升体系，吸引青年人才扎根本土、实干成长。下一步，长治市政协将持续发挥委员工作室协商平台作用，常态化开展沙龙、走访等活动，系统收集各方诉求，凝聚政企人才三方合力，促进“产业引人才、人才促产业”的良性循环，为全市高质量发展夯实人才根基。