山西晚报·山河+讯 人才是驱动产业升级的核心引擎，更是区域经济高质量发展的第一资源。交城经济开发区作为区域经济发展主阵地与产业集聚核心载体，始终坚持“人才强区”战略，通过深化校企合作、强化平台支撑、精准引才交流等举措，系统推进产业人才引进培育工作，有效破解企业用工缺口与技术人才短板，为产业转型提质注入持续智力动能。

在深化校企协同合作方面，开发区以《交城经济开发区2025年全员入企服务工作方案》为抓手，全面摸清企业人才现状与招聘需求。2025年以来，开发区先后组织义望铁合金、华鑫煤焦等20多户企业参与太原理工大学双选会、吕梁市“职引未来、筑梦青春”百日千万招聘专项行动等活动，并积极对接省内外高校资源，吸引北京大学化学与分子工程学院、清华大学等高校300余名学生，到华鑫肥业、金兰化工等企业一线开展实习实训，既破解了企业技术与用工难题，也提升了校园招聘就业率，获得企业广泛认可。

平台载体建设持续强化，为创新成果转化提供有力支撑。由开发区推动建设的东锦肥业有限公司山西省硝酸（硝基肥）行业温室尾气减排中试基地，获省科技厅批准认定。该基地聚焦行业氮氧化物等温室尾气减排核心需求，依托企业自主创新技术及人才、设备、场地等优质资源，开展关键共性技术中试熟化、工艺验证与小批量生产，有效破解实验室成果向工业化转化的技术瓶颈，推动尾气减排技术从“实验室样品”迈向“产业应用”，为行业绿色转型提供可复制、可推广的解决方案。

精准引才交流不断深化，夯实产业人才支撑基础。开发区充分发挥“人才与科创服务”窗口职能，用心做好企业柔性引才服务保障。长期与山西师范大学化学学院薛冰纯专家团队深化产学研合作，为区内硝基肥专业镇30余户企业开展检验检测能力专项培训，并促成该专家团队与龙头企业山西金兰化工股份有限公司签订化验室检测能力提升合作协议，以校地联动模式为硝基肥产业发展注入强劲技术人才动力。

下一步，交城经济开发区将持续聚焦产业发展核心需求，进一步深化校企产学研合作机制，拓展高端人才引育渠道，优化人才服务保障体系，推动人才链、创新链、产业链深度融合，全力打造区域性产业人才集聚高地，为区域经济社会高质量发展提供更坚实的人才保障和智力支撑。