山西晚报·山河+讯  在国家“碳达峰、碳中和”战略目标的引领下，山西移动吕梁分公司积极响应绿色发展的号召，通过培育绿色文化、聚焦网络效率，探索数字赋能走出了一条“节能、洁能、赋能”并重的低碳发展道路。

培育绿色文化，全员共建绿色环境。吕梁移动秉持全员参与的原则，全面营造了“人人讲节能、事事促减排”的良好氛围。通过强化节能意识，倡导低碳生活方式，鼓励员工践行低碳办公理念，提倡步行上下楼、绿色出行，严格执行人走灯灭、夏季空调温度不低于26℃的规定，将节能减排的理念融入日常生活。通过开展趣味运动会、低碳知识竞答等多样化的活动加深员工对节能的认识，凝聚团队力量，共同推动绿色发展。

聚焦网络效率，实现能耗优化。吕梁移动通过精细化管理，深入挖掘节能潜力，发掘技术创新，推动深度节能，有效降低能耗。建立能耗监测台账：完善能耗数据记录，定期分析用电耗能，通过数据驱动优化，年电量能耗降低约3%。推进机房整合：科学规划和整合机房资源，成功缩减了11个低效机房，提高了资源利用率，年均节省电力数10万千瓦时。采用智能节能解决方案，基于基站PRB利用率和RRC连接用户数动态调整基站主设备的休眠时长，降低基站主设备的能耗，年累计节电量约1269万千瓦时。机房接入智能空调管理系统，实现了按需启动制冷的功能，年节电量可达69万千瓦时。

探索数字赋能，助力各行业低碳转型。吕梁移动依托强大的网络覆盖和技术优势，积极探索数字化赋能，助力智慧矿区建设。在鑫岩煤矿积极响应国家号召，积极拥抱5G+智能矿山建设，通过5G+智能化实现安全、少人、提效的目标，实现了安全、生产、管理的智能化，实现了企业数字化变革，提高了企业盈利能力。鑫岩煤矿是全国首批实现井下全覆盖的矿井之一，2020年被选为首批国家智能化矿井示范单位。

 吕梁移动将继续推进绿色算力网络与人工智能的深度融合，深化“C²三能计划”，为各行各业的低碳转型提供技术支持，不断提升在节能降碳领域的服务能力和水平，坚定地走在绿色低碳高质量发展的道路上，以实际行动支持国家碳达峰碳中和战略目标的实现。