山西晚报·山河+讯  7月18日上午9时30分许，位于晋中市太谷区的山西亨和食品有限公司内，由太谷区总工会主办的2026年“半夏拾光”职工子女爱心托管班正有序运行。宽敞明亮的教室里，二十余名小学生端坐桌前，在志愿者一对一辅导下安静地完成暑假作业。此刻，窗外蝉鸣阵阵，室内只闻书页轻翻与低声讲解。10时30分，课业辅导结束，科创手工课接续开始，孩子们在志愿者指导下动手制作模型，欢笑声此起彼伏。

本次托管班由太谷区总工会主导策划，创新采用“企业阵地+本土研学”模式，精准破解双职工、新就业形态劳动者暑期看护难题。托管坚持公益免费，服务对象覆盖企业职工、环卫工人、园林工人、快递骑手等群体子女，覆盖小学一至五年级，已切实解决26个家庭的暑期托管困难。晋中市太谷区总工会副主席杜庆梅表示，工会始终把职工需求放在首位，此次托管班的所有费用、研学交通、物料、保险均由工会统筹企业承担，确保零收费、高品质。

10时40分，志愿者组织孩子们开展古城研学预热课程，通过图文讲解太谷文庙、无边寺白塔、鼓楼的历史故事。据介绍，作为“室内课堂+户外研学”双线特色课程的重要环节，后续孩子们还将实地探访古迹，沉浸式感知家乡底蕴。

值得一提的是，此次服务于爱心托管班的这支志愿服务队，是由50名返乡大学生和企业青年组成，经太谷区总工会联合社区系统培训后上岗，细化课业辅导、手工实践、户外研学、安全后勤等岗位，实现一对一陪伴式照料，既服务了儿童，也为本土青年提供了公益实践平台。

在安全保障方面，太谷区总工会建立全闭环管理机制，提前完成场地排查、全域消杀，配齐防暑急救物资，落实健康登记、24小时家校沟通、全员意外险保障等制度；户外研学实行全程陪护、错峰出行、清点值守，全方位筑牢安全防线。

家长田女士的孩子今年11岁，自开班以来每天准时参加。她告诉记者：“孩子特别喜欢这里的课程，免费不说，志愿者们教得也耐心，不仅解放了我们家长，还让孩子学到了很多新知识，工会真是办了件大实事。”

晋中市太谷区总工会女职工部部长琚莺表示，未来将持续深化“半夏拾光”品牌建设，拓展更多本土研学资源，探索可复制、可推广的暑期托管模式，切实把工会“娘家人”的温暖送到每一位劳动者心坎上。