山西聚焦高校毕业生、农民工等群体落实就业帮扶，推行“1131”服务，做强劳务品牌。开展职业技能培训，打造15分钟就业服务圈，多渠道搭建招聘平台，持续兜牢就业民生底线。

就业是最大的民生。9月9日上午，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题第十场新闻发布会（省人社厅专场）。会上介绍，“十五五”期间，全省城镇新增就业人数将累计达到200万人，推动城镇失业人员再就业75万人，就业困难人员就业12.5万人。

▲“开局起步‘十五五’”系列主题第十场新闻发布会（省人社厅专场）

在重点群体就业方面，我省持续做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶工作。针对离校未就业毕业生，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会的“1131”实名服务，帮助青年群体顺利就业、成长成才。统筹推进外出务工与就地就近就业，深化省内外劳务协作，培育特色劳务品牌，常态化开展防返贫就业帮扶。其中，“吕梁山护工”持续开展订单式技能培训，累计培训超11万人次，稳定就业9万余人，年创劳务收入突破20亿元。实现技能就业、品牌增收。同时，健全困难人员动态识别与全程帮扶机制，保持零就业家庭动态清零，切实兜牢民生就业底线。

▲2026年首批“吕梁山护工”抵达“吕梁山护工北京集散地”

在技能培训和公共就业服务方面，我省依托“百行百业、人人出彩”职业技能培训行动，主动对接人工智能等新业态、新岗位用工需求，优化培训内容、创新培训模式，精准匹配产业升级与企业用工缺口，以技能提质带动就业提质。全省持续打造“15分钟就业服务圈”，常态化开展专场招聘、直播带岗等活动，完善创业扶持体系，规范就业市场秩序，营造公平优质的就业创业环境。截至8月22日，全省已举办线下招聘429场、线上招聘486场，提供岗位23.69万个，人岗匹配效率明显提升。

下一步，我省将以高质量充分就业为目标，坚持就业优先导向，健全政策协同、产业联动的大就业工作格局，着力破解结构性就业矛盾，不断促进就业质的有效提升和量的合理增长。