“手再往下挪一指，对，两乳头连线中点，就是这里，有节奏的按压……”近日，在官地矿多功能厅，急救讲师单膝跪地，带着群监网员在模拟人身上反复抠按压动作。口令声、数节拍声混成一片——这是矿工会今年培训现场的寻常一幕，也是他们“把服务送到职工心坎上”的生动注脚。

今年以来，山西焦煤西山煤电官地矿工会聚焦职工技能提升、权益维护、健康关爱、暖心助安等重点工作，持续做实做细服务保障，用务实举措温暖人心、凝聚力量，全力助推矿井安全稳定和谐发展。

聚焦岗位建功，让技能提升“有底气”

“现在学了这些急救技能，关键时刻真能派上用场！”在群监网员创伤急救技能培训现场，参训职工围在模拟人周围，专注地看着急救讲师一步步演示心肺复苏的操作要领。讲师一对一纠正动作细节，从伤情判断到止血包扎，从AED使用到中暑处置，每一个环节都反复练习。一名群监网员感慨道：“咱们井下工作环境特殊，学会这些自救互救的本领，既是对自己负责，也是对工友负责。”

与此同时，王云江职工创新工作室里同样热火朝天。连续多场控制台操作与下位机设置专项技能培训在这里展开，技术骨干手把手教学，从设备调试到参数配置，从常见故障识别到基础处理，内容紧贴一线实际。年轻职工们围在操作台前，边听边记、边问边练，有人还在笔记本上密密麻麻画满了设备线路图。“缺什么就补什么，这样的培训特别‘解渴’。”一名参训职工说道。

聚焦权益维护，让心理赋能“有温度”

“读懂微表情，其实是在读懂人心。”心理健康讲座上，国家二级心理咨询师怿宛用生动的案例和互动游戏，带领干部们一步步走进心理学的世界。从压力来源的识别到情绪管理的技巧，从微表情的解读到沟通方式的优化，两个小时的课程干货满满。一名参加讲座的干部坦言：“平时工作压力大，有时候情绪上来了自己都没意识到。今天学了几招实用的调适方法，回去就能用上。”

而“有深度”的帮教，则直抵内心最柔软处。在“心灵谈话室”，女工家属协管员与“三违”职工面对面而坐。“师傅，您想想，您要是出了啥事，家里人可怎么办？”协管员像亲人一样拉着家常，用朴素的话语一点一点叩开职工的心门。起初还低着头的职工，慢慢抬起头来，开始反思自己的行为。一名曾被帮教的职工说：“以前被罚的时候心里不服气，觉得是跟我过不去。直到听了那些事故教训，看到家人担心的样子，我才真正醒悟，安全真不是我一个人的事，关系着我的全家，也连着工友的平安。”

除此之外，矿工会还组织女职工干部和家属协管员走进“三违”职工家中开展“入户帮教”。当亲人用担忧的眼神、恳切的话语谈论安全时，那份触动远比一次罚款来得深刻。“我们把这种模式称为‘安全唤醒’。”官地矿工会女工部部长张莉说。一次次推心置腹的谈话、一场场情真意切的家访，让越来越多的职工从内心深处树牢了安全意识。

聚焦关爱服务，让暖心惠民“有质感”

矿区内，北京同仁堂太原中医医院的专家团队刚一落座，义诊台前就排起了长队。医师们为职工逐一脉诊、辨证分析，给出针对性的理疗建议。八段锦演示环节，专家一招一式耐心讲解，职工们跟着比划，现场气氛轻松活跃。“肩膀疼了好几年，今天专家给推拿了一下，舒服多了！”一名刚做完肩颈理疗的职工笑着说。

随后，太原市第四人民医院医疗团队也走进矿区，开展“健康零距离工会伴我行”关爱行动。220余名职工享受到了“把脉问诊助健康”义诊服务和“三伏贴敷防未病”贴敷服务。医护人员根据每个人的体质辨证施治，量身定制“一人一方”的中药贴。“以前贴三伏贴得专门跑医院，现在专家直接送到职工身边，太方便了！”

从技能培训到心灵关爱，从健康义诊到暖心助安，官地矿工会用一系列扎实举措，不仅提升了队伍素质，温暖了职工心田，更凝聚起全员搞好安全生产工作的强大合力，为矿井高质量发展注入了源源不断的温暖力量。