山西晚报·山河+讯  培训档案是安全培训工作的原始记录，是检验培训成效、追溯培训过程、压实安全责任的重要载体，更是矿井规范化、标准化安全管理的基础性支撑。9月2日，山西焦煤西山煤电官地矿传来消息，该矿认真落实《中华人民共和国安全生产法》培训管理相关要求，于近日组织开展职工安全培训档案专项梳理、更新与规范整理工作，以精细化档案管理推动安全培训工作走深走实、见行见效。

本次档案整理工作标准严、内容细、覆盖面广。工作中，工作人员对照安全培训标准化管理细则，分门别类梳理采掘、机电、通风、后勤等各专业、各岗位职工培训资料。大家逐人核对培训台账、参训记录、考核试卷、持证资质、继续教育记录等资料。对档案缺项、资料滞后、信息有误、记录不规范等问题逐一梳理、逐项补齐、动态更新，确保每一份档案内容真实、信息完整、数据准确、全程可溯，全面提升个人培训档案规范化、精细化管理水平。

在抓实个人档案完善的同时，该矿同步推进“一期一档” 规范化归档工作。工作人员对历年专项安全培训、全员轮训、实操技能教学、安全宣讲教育等各类培训资料进行系统整理，将培训方案、授课课件、签到台账、考核成绩、工作总结等成套资料统一分类、规范装订、整齐装盒、有序入柜，实现了培训资料系统化、标准化、常态化管理。

截至目前，该矿已完成4315名职工“一人一档”资料梳理完善与动态更新工作，各类培训批次“一期一档”归档工作稳步落地，成功构建起“人人有档案、期期有留存、全程可追溯”的标准化培训档案管理体系，为矿井靶向提升职工技能提供了有力的数据支撑。