以往，不少待业群众面临学习渠道零散、所学技能实用性弱、就业途径狭窄等难题。针对这一民生短板，潞州区精准对接群众技能提升需求和企业用工缺口，扎实开展“技能照亮前程”专项培训行动，依托订单式培训、全链条就业服务，为失业群众搭建专业化、实用化的技能就业平台，切实打通群众就业增收路。

走进潞州区第九期计算机技能订单培训班，学习氛围浓厚。学员们端坐电脑前，认真研习Word文档处理、PS平面设计等实用技能，授课老师巡回指导，细致讲解操作要点、手把手纠正实操问题。近年来，区人社部门持续深化与职业培训机构的合作，紧密结合企业岗位需求和用工缺口，精准开设各类特色技能专班，定向培育实用型技能人才，既帮助群众习得一技之长，也有效缓解辖区企业招工难、用工难问题。 “截至目前，我校在全市累计培训并帮助260人实现就业，其中潞州区学员170人，占比达65%。培训课程涵盖办公软件、平面设计、视频剪辑、电商运营等多个热门品类。”潞州区华育职业培训学校负责人武志梅介绍道。

技能培训贵在学以致用、落地就业。潞州区聚焦“培训、考证、就业”全链条服务，全力打通闭环就业通道，让参训群众学有所成、学有所用、顺利上岗。在黄碾镇仁和村管网改造施工现场，30岁的马俊鹏正熟练操作挖掘机开展作业。今年4月，他报名参加潞州区挖掘机专项技能培训，通过系统化实训顺利考取职业资格证书。依托区人社部门一站式就业帮扶服务，参训学员结业后可直接对接用工企业、享受定向岗位推荐，大幅缩短求职时间、降低就业成本。“现在收入特别稳定，掌握这门技术后，不用再四处打零工。长期从业还能积累实操经验，后续薪资也有提升空间，对我的长远职业发展帮助特别大。”谈及培训就业带来的改变，参训学员马俊鹏感触颇深。

为严把培训质量关、巩固就业帮扶成果，潞州区建立健全培训全过程监管机制，通过线上线下常态化督导、定期巡查督查等方式，压实各方工作责任，推动技能培训工作提质增效、走深走实。截至目前，潞州区“技能照亮前程”专项行动已累计开设计算机、挖掘机等各类实用技能培训班32期，培训城乡劳动者335人，其中280名学员通过定向岗位推荐实现就地就近就业，培训就业率稳定保持在80%以上。

“下一步，我们将持续聚焦企业紧缺工种和群众就业培训需求，新增更多热门、实用的培训项目，拉长就业帮扶链条，不断提升技能培训转化率，让更多劳动者依靠过硬技能实现高质量就业。”潞州区人社局就业培训促进股股长韩潞琴表示。