山西晚报·山河+讯  近日，迎泽区第三实验小学组织全体教职工召开2026年暑假师德师风警示教育专题会议，为全体教职工暑期行为划出清晰红线。

会上，白天佑主任带领全体教职工重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》及《太原市中小学幼儿园教师职业行为负面清单（试行）》，逐条对照从教纪律规范，重点聚焦暑期有偿补课、收受礼品礼金、体罚变相体罚学生、网络言行失范、违规托管辅导等高发风险点，明确底线、亮明红线。会议重申师德考核“一票否决”制度，强调师德表现与职称评聘、评优评先、岗位聘用直接挂钩。

会议通报本学期教育系统师德失范典型案例，深度剖析违规补课、收受电子红包、家校沟通言行不当、酒后失范等违纪问题，用身边事警示身边人，引导全体教师以案为鉴、自查自省。

针对暑期特殊节点，会议要求全体教师摒弃“假期放松、小节无碍”的松懈思想，坚持离岗不离责、休假不松德。自觉抵制“升学宴”“谢师宴”等宴请邀约，坚决拒收礼品礼金、购物卡、电子红包，严禁参与有偿补课、校外兼职、违规托管辅导等行为，时刻保持清正廉洁的从教作风。

宫彬豪校长在总结讲话中要求，全体教职工要以教育家精神为引领，坚守立德树人根本任务，常怀敬畏之心、常修为师之德，将自律、自省、自警贯穿暑期全过程。各年级组、教研组要持续压实管理责任，常态化开展师德提醒教育，做好学生暑期安全关爱工作，规范家校沟通方式，以端正师风、严谨作风护航学生健康成长。