山西晚报·山河+讯 6月23日，“百日服务进校园，助力就业赢未来”太原幼儿师范高等专科学校专场招聘会举办。本次校园招聘会累计吸引2000余名学生进场求职，发放就业宣传资料1700余份，现场初步达成就业意向600余人次，精准搭建起校企供需对接桥梁，实现企业揽才、学子求职双向受益的良好成效。

本次专场招聘会由太原市公共就业服务中心主办，于当日9时至11时30分有序开展，活动聚焦学前教育、艺术设计、新媒体运营等学校特色专业，前期精挑细选118家优质企业到场揽才，参会单位覆盖太原迎泽、杏花岭、晋源、尖草坪、万柏林等各区县优质幼儿园；同时，吸纳长治、平遥等地知名幼教机构，行业资源丰富、地域覆盖面广。现场提供幼儿教师、主班教师、配班老师、早教教师、实习助教、拍摄剪辑、平面设计、店铺运营等2040余个适配岗位，全方位满足毕业生多元化求职需求。

活动面向学校应届毕业生、离校未就业高校毕业生及有求职意向在校学生。招聘现场人头攒动、氛围热烈，同学们手持简历有序穿梭于各个企业展位，主动与用人单位负责人聊岗位工作内容、聊薪资福利、聊培养体系、聊晋升发展等；各幼儿园、企业招聘专员耐心讲解用工需求，现场开展简历筛选、一对一面试沟通，不少学生当场达成初步就业意向。

太原市迎泽区中视大风车第一幼儿园、杏花岭区七色阳光幼儿园、平遥红黄蓝幼儿园等参会机构纷纷表示，本次专场招聘会专业匹配度高，学生综合素养良好，有效解决了企业幼教人才缺口。

本次专场招聘会是太原市人社部门推进就业服务下沉校园、深化校地人才融合发展的重要实践。活动紧扣幼专办学特色，坚持“精准拓岗、精准匹配、精准服务”，有效减少供需错位问题，切实打通毕业生就业求职通道。

太原市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步全市人社系统将持续深入开展“就业公共服务进校园百日行动”，结合各大高校专业特点，常态化组织分行业、分专业校园专场招聘活动，同步配套就业政策宣讲、职业指导、创业帮扶等一体化服务，持续完善高校毕业生就业服务链条，引导青年学子树立理性务实的就业观念，鼓励更多毕业生留并来并、扎根基层建功立业。