山西晚报·山河+讯 近年来，潞州区黄碾镇长钢社区坚持“社区+物业”党建联建模式，通过打造红心驿站，组建红管家服务队，将组织优势转化为治理效能，让这个拥有20000名常住居民、176栋老旧楼院的老旧企业改制社区焕发新生机。

日前，长钢社区兵北小区的多位居民不约而同地向社区红管家反映家中卫生间水管返味。这一涉及多户的公共卫生与管道堵塞隐患，被迅速确认为需优先处置的急难问题。红管家服务队将情况上报后，社区党委立即启动党建联建应急响应机制，第一时间牵头召集物业公司、后勤单位负责人与居民代表，共同前往现场勘查并协商解决方案。

问题的解决不是终点，而是建立长效机制的起点。兵北小区管道维修期间，长钢社区的红心驿站成了最热闹的地方。居民们在这里与社区党员、物业工作人员、楼栋长一起商议后续管道维护方案，共同明确日常巡查、费用分摊、应急处理的具体办法，形成党员牵头、物业出力、居民监督的良性治理循环。

在积极推进管道维修的同时，社区还着力根治飞线充电等顽疾。通过整合多方资源，新建20座电动自行车充电车棚，新增475个充电接口，并同步开展飞线充电百日整治行动，挨家挨户讲解安全隐患，用真实案例警示居民。如今，小区空中蜘蛛网不见了，地面秩序规范了，居民的获得感、安全感得到了实实在在的提升。

从回应“一户求助”到破解“全域难题”，从改造“硬件设施”到升级“服务体系”，长钢社区以“党建红”精准点亮“物业红”，成功将党的组织优势转化为社区治理的生动实践。如今，一套以党建为引领、以驿站为阵地、以队伍为抓手的治理新模式已清晰成型，在这里落地生根、见到实效。