山西晚报·山河+讯  针对网友反映，内蒙古自治区包头市委讲师团2025年1月面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才招考过程中，存在违规操作行为，内蒙古自治区包头市委讲师团7月4日通报称将依法彻查（山西晚报·山河+7月4日报道）。8月9日，包头市联合调查组发布“情况通报”称，认定招考结果无效，依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理，并给予党内严重警告、降级处分。

此前，有网友指出，包头市委讲师团在2023年12月曾开展一轮面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才的工作，该轮引进因遭受举报而被迫中止。然而，令人意外的是，2025年1月，该单位重新启动了相同的人才引进计划。在2月份发布的面试通过公示名单中，3名考生的姓名竟与去年因举报而中止面试时的入围考生姓名完全一致。此举引发了公众对于内蒙古自治区包头市委讲师团在2025年1月进行的高层次和紧缺急需专业人才招考过程中是否存在违规操作的强烈质疑。

据《包头市委讲师团面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才公告》中纪律和监督条款规定，此次人才引进工作期间，接受纪检监察部门全程监督。严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

包头市联合调查组8月9日通告称，针对近期舆论关注的包头市讲师团人才引进有关问题，我市成立由市纪委监委、市委组织部等部门组成的联合调查组，进行全面调查。经查，讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果，认定2025年讲师团人才引进招考结果无效，依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理，并给予党内严重警告、降级处分；同时，对人才引进相关负责人给予诫勉处理。